Artículo 2.1.2.1.5: Enfoques. La Política Pública de Trabajo Digno y Decente cuenta con los
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Piense en estos enfoques como una lista de "lentes" que debe usar para ver a sus trabajadores: no trate a todos igual, sino que adapte las condiciones de trabajo según las necesidades de cada persona (mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores, etc.). En la práctica, al hacer su gestión de riesgos o reglamento interno, revise si está excluyendo o poniendo en riesgo a algún grupo específico; si lo hace, ajústelo para que todos estén protegidos por igual.
⚖️ Texto Legal Oficial
siguientes enfoques: enfoque de derechos humanos, enfoque de derechos humanos de las mujeres, enfoque de género, enfoque de discapacidad, enfoque de interseccionalidad, enfoque diferencial, enfoque de curso de vida, enfoque poblacional, enfoque territorial, enfoque antirracista, enfoque de debida diligencia en las empresas, enfoque medio ambiental para las transiciones justas. Los enfoques complementarán las normas concretas previstas en el Decreto 1072 de 2015. CAPÍTULO 2 DIMENSIONES ESTRATÉGICAS DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE TRABAJO DIGNO Y DECENTE
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