Artículo 2.2.4.13.10: Seguimiento. Las empresas públicas y privadas deberán contar con
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Cada año, debes actualizar un informe con las actividades que hiciste para prevenir el consumo de drogas y promover la salud mental de tus empleados, separando los datos por tipo de trabajo, edad y sexo. Ten ese documento siempre listo, porque un inspector del Ministerio del Trabajo te lo puede pedir en cualquier momento.
⚖️ Texto Legal Oficial
información actualizada anualmente sobre las acciones de planeación, implementación, seguimiento, evaluación y ajustes de las actividades de prevención del consumo, abuso y adicción a las sustancias psicoactivas y de las estrategias para la promoción de la salud mental y prevención de los problemas y/o trastornos mentales, la cual debe estar discriminada por actividad económica, número de trabajadores, ocupación, sexo y edad, y mantenerla a disposición de los Inspectores de Trabajo cuando lo requieran. Las Administradoras de Riesgos Laborales deberán presentar ante las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo, cada año, los soportes documentales del desarrollo de las acciones de asesoria y asistencia técnica, la implementación y la ejecución del Proyecto Institucional Preventivo del Consumo, Abuso y Adicción a las Sustancias Psicoactivas, las estrategias para la promoción de la salud mental y prevención de problemas y/o trastornos mentales y las acciones para la protección especial al talento humano que trabaja con salud mental, por parte de sus empresas afiliadas, en el marco de sus responsabilidades. Las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo podrán solicitar los soportes documentales del cumplimiento del presente Capítulo, en el mes de diciembre de cada año.
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