Artículo 2.2.6.11.2.3.2: Objetivos del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP): Son objetivos del
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Este artículo permite que un trabajador demuestre lo que ya sabe hacer (aunque no tenga título) para que se lo reconozcan oficialmente. En la práctica, si tienes empleados con experiencia pero sin certificados, apóyalos para que validen sus conocimientos y así mejoren su empleabilidad y seguridad en el trabajo.
⚖️ Texto Legal Oficial
Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP): 1. Formalizar los aprendizajes adquiridos por las personas a lo largo de la vida independiente de dónde, cuándo y cómo fueron adquiridos. 2. Promover la valoración social, cultural y laboral de los aprendizajes adquiridos a largo de la vida. 3. Facilitar el acceso y la movilidad laboral y entre las vías de cualificación, a las personas que logran el reconocimiento de sus aprendizajes previos, en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones en Colombia, así como a nivel internacional. 4. Facilitar la empleabilidad de las personas. 5. Apoyar los procesos de reconversión laboral a partir de la valoración de los aprendizajes adquiridos a lo largo de la vida.6. Contribuir al mejoramiento de la cualificación de las personas.
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