Decreto 1072
Artículo 2.2.6.12.3.2.2: Reconocimiento de la certificación de competencias. Las
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si tienes un empleado con una certificación de competencias (como un curso de alturas o eléctrico), debes valorarla al contratar o ascender, porque la ley te obliga a reconocer esa experiencia. En la práctica, incluye esa certificación como un mérito en tus procesos de selección y promociones internas.
⚖️ Texto Legal Oficial
certificaciones de competencias serán tenidas en cuenta en los procesos de selección en las diferentes ofertas de empleo público y privado, así como para la movilidad laboral, de conformidad con la normatividad que regule los procesos de gestión del talento humano.
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