Artículo 2.2.6.2.4.14: Registro de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa (UVAE). Todas
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si vas a capacitar a alguien en tu empresa usando una UVAE, debes registrarla primero en la página del Ministerio del Trabajo y subir los documentos que piden (como el certificado de Cámara de Comercio y los títulos del entrenador). No hacerlo puede generarte multas, así que asegúrate de cumplir este paso antes de empezar cualquier capacitación.
⚖️ Texto Legal Oficial
las empresas que implementen el mecanismo de capacitación de Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa (UVAE), deberán registrarla en el aplicativo virtual dispuesto para tal fin por el Ministerio del Trabajo. Para el registro de la Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa (UVAE), la empresa deberá adjuntar los siguientes documentos: 1. Solicitud suscrita por el representante legal. 2. Copia del certificado de existencia y representación expedido por la Cámara de Comercio respectiva, con vigencia máxima de tres (3) meses. 3. Documento que describa el ambiente de aprendizaje (incluyendo estructura física especial, si se requiere). 4. Documento con el diseño de los procesos, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 2.2.6.2.4.7., 2.2.6.2.4.9. y 2.2.6.2.4.10. del presente decreto. 5. Para cada entrenador, deberá aportarse el título o certificación emitida por el Sena, la Institución de Educación Superior o .la Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, según corresponda, que lo certifique en el tema respectivo. 6. Convenio o acuerdo, en el caso que la capacitación laboral sea impartida a través de alianzas.
¿Tienes una emergencia o un caso real con esta norma?
Deja que nuestro Abogado IA evalúe tu riesgo legal y te dé un plan de acción ya mismo.