Artículo 2.2.6.3.2.7: Régimen disciplinario. El régimen disciplinario aplicable a las actividades
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si tienes estudiantes en práctica, no les aplicas tu reglamento interno de trabajo ni los castigas como a empleados. En cambio, debes crear un reglamento sencillo de prácticas laborales solo para ellos, que establezca reglas de orden y disciplina en tu empresa.
⚖️ Texto Legal Oficial
de práctica del estudiante será el establecido en las reglamentos y normatividad de la Institución Educativa a la cual pertenezca. El reglamento interno de trabajo o Código General Disciplinario no aplica a las estudiantes que celebren vinculación formativa, ya que dichas vinculaciones no tienen carácter laboral. Sin embargo, los escenarios de práctica dispondrán de un reglamento de prácticas laborales, destinado a establecer reglas para facilitar el ejercicio de la actividad objeto de la vinculación formativa, con el fin de mantener el orden y la disciplina en el escenario de práctica.
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