Artículo 2.2.6.3.29: Capacitación impartida por el empleador. Cuando la formación de uno o varios aprendices
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si capacitas a tus aprendices del SENA por tu cuenta (o con un tercero), puedes pedir que te devuelvan hasta la mitad de lo que pagaste al SENA en el año. Para hacerlo, guarda los recibos de la capacitación y solicita el reembolso al SENA, así aprovechas ese dinero para formar a tu equipo sin gastar de más.
⚖️ Texto Legal Oficial
comprendidos dentro de la cuota obligatoria sea impartida por el empleador directamente o a través de un tercero diferente al SENA, el empleador podrá solicitar el reembolso económico del costo de la formación en proporción de los aprendices capacitados de esta manera, cuyo monto será definido por el SENA tomando en consideración los costos equivalentes en que incurre el SENA en cursos de formación similares. En ningún caso el monto reembolsable al año por empresa podrá superar el 50% del valor de los aportes parafiscales al SENA de la respectiva empresa. (Decreto 2585 de 2003, art. 6)
¿Tienes una emergencia o un caso real con esta norma?
Deja que nuestro Abogado IA evalúe tu riesgo legal y te dé un plan de acción ya mismo.