Decreto 1072
Artículo 2.2.6.3.3.15: Concurrencia de contratos. Aunque el contrato de aprendizaje se
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si tienes un aprendiz con contrato de aprendizaje y además otro tipo de contrato, el de aprendizaje sigue siendo especial y no se convierte en laboral normal. En la práctica, debes seguir aplicándole las reglas del Código Sustantivo del Trabajo solo para lo que no cubra su contrato de aprendizaje, como afiliarlo a seguridad social.
⚖️ Texto Legal Oficial
presente involucrado o en concurrencia con otro u otros de naturaleza diferente, no pierde su naturaleza y, por tanto, le son aplicables las normas del Código Sustantivo del Trabajo.
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