Artículo 2.2.6.9.2.4: Objetivos del Subsistema de Formación para el Trabajo y su
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Este artículo te dice que, como empresario, debes asegurarte de que la formación que le das a tus trabajadores sea de buena calidad y les sirva para trabajar mejor o conseguir empleo. En la práctica, elige cursos prácticos y certificados que realmente mejoren sus habilidades y la productividad de tu negocio.
⚖️ Texto Legal Oficial
Aseguramiento de la calidad. El Subsistema de Formación para el Trabajo y su Aseguramiento de la Calidad de la Formación para el Trabajo tendrá como objetivos los siguientes: 1. Formar con oportunidad, calidad y pertinencia, a las personas para su inserción o reinserción laboral y a los trabajadores para progresar en su trayectoria laboral y calidad de vida. 2. Responder con oportunidad, calidad y pertinencia, a la demanda de cualificaciones en el mercado laboral, e incidir positivamente en la productividad, la competitividad y el desarrollo humano del país. 3. Fomentar el emprendimiento. 4. Promover la formación a lo largo de la vida. 5. Promover la articulación entre las diferentes vías de cualificación.
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