Artículo 2.2.6.9.4.11: Índice Sintético de la Calidad de los Programas de. Formación del
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Este artículo es solo una definición técnica para el Gobierno; a ti como microempresario no te pide hacer nada práctico ahora. Solo preocúpate por elegir cursos de formación que tengan buena calidad, porque eso asegura que tus trabajadores aprendan bien y estén más seguros.
⚖️ Texto Legal Oficial
Subsistema de Formación para el Trabajo. Es el valor numérico que se asignará a un programa o grupo de programas de Formación del Subsistema de Formación para el Trabajo (SFT); en una escala numérica predeterminada donde uno de los extremos, el mayor, es la nota máxima de calidad. Ese valor se obtiene al procesar los valores individuales y pesos de cada uno de los indicadores que lo conforman. Parágrafo 1°. El Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Educación Nacional reglamentarán los indicadores y el índice sintético que evalúan la calidad de los programas del Subsistema de Formación para el Trabajo (SFT). Parágrafo 2°. El Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Educación Nacional podrán ampliar o modificar los indicadores de calidad y el índice sintético a los que se refiere en el 2.2.6.9.4.10 y 2.2.6.9.4.11 cuando así se requiera.
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