Artículo 2.2.7.1.3.10: Inhabilidades e incompatibilidades. En ningún caso podrán incluirse
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
**En plastilina:** No puedes elegir como representante de los trabajadores a alguien que tenga contrato laboral o de servicios con la misma empresa para la que va a ser miembro del comité. **Qué hacer:** Asegúrate de que los candidatos a tu Comité Paritario (COPASST) no tengan ningún vínculo laboral o contractual directo con la empresa, solo así la elección será válida y protegerás la independencia del comité.
⚖️ Texto Legal Oficial
trabajadores beneficiarios que tengan contrato de trabajo o de otra clase con la corporación para la cual son nominados, de acuerdo al régimen de inhabilidades e incompatibilidades vigentes para los miembros de los consejos directivos. (Decreto 1531 de 1990, art. 12)
¿Tienes una emergencia o un caso real con esta norma?
Deja que nuestro Abogado IA evalúe tu riesgo legal y te dé un plan de acción ya mismo.