Ley 1562

Artículo 15: Inspección, vigilancia y control en prestaciones económicas. Frente a las

💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)

**¿Qué debes hacer?** Si tienes problemas con el pago de prestaciones económicas por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales, puedes presentar tu queja a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo. Ellos se encargarán de enviar tu queja a la Superintendencia Financiera, que puede sancionar a las administradoras si no cumplen con las normas. **¿Por qué es clave?** Es importante que sepas esto porque si no te están pagando lo que te corresponde por riesgos laborales, tienes un camino claro para hacer valer tus derechos. Esto ayuda a que las administradoras cumplan con sus obligaciones y asegura que recibas el apoyo económico que necesitas.

⚖️ Texto Legal Oficial


controversias presentadas ante la calificación en primera oportunidad solo procede el envío a las Juntas de Calificación de Invalidez conforme a lo establecido en el artículo 142 del Decreto número 19 de 2012. Adicional a las competencias establecidas en los artículos 84 y 91 del Decreto número 1295 de 1994, corresponde a la Superintendencia Financiera, sancionar a las Administradoras de Riesgos Laborales, cuando incumplan los términos y la normatividad que regula el pago de las prestaciones económicas. Las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo deberán remitir a la Superintendencia Financiera de Colombia las quejas, y las comunicaciones, informes o pruebas producto de sus visitas, relacionadas con el no pago o dilación del pago de las prestaciones económicas de riesgos laborales, sin perjuicio de la competencia de las Direcciones Territoriales para adelantar investigaciones administrativas laborales o por violación a las normas en riesgos laborales. [Conceptos de búsqueda: inspección, vigilancia, control, prestaciones económicas, Juntas de Calificación de Invalidez, Superintendencia Financiera, Administradoras de Riesgos Laborales, incumplimiento, normatividad, quejas, pagos, riesgos laborales, investigaciones administrativas, denuncias, sanciones]

¿Tienes una emergencia o un caso real con esta norma?

Deja que nuestro Abogado IA evalúe tu riesgo legal y te dé un plan de acción ya mismo.

    Ley 1562 - Artículo 15 | SSTOS