Artículo 3: PILARES DE LA TRANSICIÓN A LA CARBONO NEUTRALIDAD, LA RESILIENCIA CLIMÁTICA Y EL DESARROLLO BAJO EN CARBONO
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
**¿Qué debes hacer?** La empresa debe alinear sus acciones con el cuidado del medio ambiente, promover empleos verdes y trabajar en conjunto con el gobierno y la comunidad para reducir la contaminación. También debe establecer metas para conservar la biodiversidad y el agua, y educar a sus empleados sobre el cambio climático. **¿Por qué es clave?** Cumplir con estas acciones ayuda a evitar multas y sanciones, mejora la imagen de la empresa y contribuye a un entorno más saludable. Además, al cuidar el medio ambiente, se asegura un futuro sostenible para todos y se fomenta el bienestar de la comunidad.
⚖️ Texto Legal Oficial
La transición hacia la carbono neutralidad, la resiliencia climática y el desarrollo bajo en carbono se sustenta en los siguientes pilares: 1. La necesidad de alinear las acciones que se adopten en materia de cambio climático, conlas que se establezcan en materia de seguridad alimentaria, salud y erradicación de la pobreza. 2. La transición justa de la fuerza laboral que contribuya con la transformación de laeconomía hacia mecanismos de producción sostenibles, y que apunte a la reconversión de empleos verdes que otorguen calidad de vida e inclusión social. 3. La adopción de medidas para la protección del entorno ambiental y socioeconómico de lasgeneraciones presentes y futuras. 4. La implementación de acciones de naturaleza positiva, consistentes en detener y revertirla pérdida de biodiversidad y el deterioro ambiental. 5. La corresponsabilidad de las entidades públicas del orden nacional, departamental,municipal y distrital, así como de las personas naturales y jurídicas, públicas, privadas y mixtas en la definición e implementación de metas y medidas en materia de carbono neutralidad, desarrollo bajo en carbono y resiliencia climática. 6. El reconocimiento de las características diferenciales de los sectores económicos y de losterritorios en la optimización de sus aportes al cumplimiento de las metas nacionales en materia de carbono neutralidad, desarrollo bajo en carbono y resiliencia climática. 7. El reconocimiento del rol fundamental que tiene una ciudadanía informada y conscientedel impacto de sus acciones en el logro de los objetivos de carbono neutralidad, resiliencia climática y desarrollo bajo en carbono. 8. El reconocimiento del rol central que desempeñan las mujeres y los grupos poblacionalesde especial protección constitucional frente al conocimiento, el impacto diferenciado y las acciones en materia de mitigación y adaptación al cambio climático. 9. La necesidad de definir e implementar metas y medidas de adaptación al cambio climáticoy mitigación de emisiones de gases de efecto invernadero que promuevan la conservación de la biodiversidad y el recurso hídrico, a partir del reconocimiento de su valor intrínseco y de los servicios ecosistémicos que proporcionan. 10. La articulación de esfuerzos entre el sector público, el sector privado y la cooperacióninternacional, para la financiación de la gestión del cambio climático, en el marco de la recuperación económica necesaria a partir de la crisis generada por el COVID-19. 11. La importancia de fomentar una transición económica hacia la carbono neutralidad queimpulse el fortalecimiento del aparato productivo y su competitividad en los mercados nacionales e internacionales. 12. El reconocimiento y la garantía de los derechos humanos dentro de la acción climáticanacional, para la reducción de inequidades y desigualdades por los efectos diferenciados del cambio climático. 13. La importancia de seguir estableciendo metas, medidas y acciones que permitan avanzaren el cumplimiento de los objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). 14. La necesidad de crear estrategias para la protección de las selvas y bosques delterritorio nacional, acabar con la deforestación, y reconocer la importancia de establecer medidas de sostenibilidad y uso responsable de los recursos naturales para el logro de los objetivos de carbono neutralidad, resiliencia climática y desarrollo bajo en carbono. 15. El reconocimiento del rol fundamental que tienen los jóvenes en la sociedad comosujetos con necesidad de formación en las acciones de protección del entorno ambiental para el logro de los objetivos de carbono neutralidad, resiliencia climática y desarrollo bajo en carbono. 16. La necesidad de definir e implementar metas en educación para las nuevasgeneraciones en estrategias y acciones para la mitigación del cambio climático, conservación de la biodiversidad y cuidado de los recursos hídricos.
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