Artículo 26: Registro de información en plataformas digitales de
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Las plataformas de reparto deben crear un sistema que identifique claramente a cada repartidor (como un carné digital) y especifique sus derechos según el tipo de contrato. En la práctica, si eres repartidor, asegúrate de que la app te permita ver tus datos y derechos; si eres dueño de la plataforma, implementa ya ese registro para evitar multas y proteger a tus trabajadores.
⚖️ Texto Legal Oficial
reparto. Las empresas de plataformas digitales de reparto deberán crear un mecanismo de reconocimiento de identidad plena que permita individualizar al trabajador digital en servicios de reparto, así como las modalidades de suscripción o el registro de términos y condiciones, relacionando los derechos que les asisten en correspondencia con la modalidad que se pacte. El mecanismo de reconocimiento de identidad respetará el derecho de habeas data conforme a la regulación en la materia. Parágrafo. El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones apoyará y creará las herramientas técnicas especializadas que requiera el Ministerio del Trabajo para el desarrollo de su función de inspección laboral. Esta coordinación interadministrativa deberá ser reglamentada dentro de los doce (12) meses siguientes a la entrada en vigencia de la presente Ley.
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