Artículo 15: Sanciones
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
**¿Qué debes hacer?** Si no cumples con lo que dice la Resolución 1401, puedes recibir sanciones. Es importante que te informes sobre las reglas que debes seguir y asegúrate de cumplirlas. Si tienes dudas, consulta con un asesor legal o con la Dirección Territorial del Ministerio de la Protección Social. **¿Por qué es clave?** Cumplir con estas normas es fundamental para evitar problemas y sanciones. Además, seguir las reglas de seguridad y salud en el trabajo ayuda a proteger a tus empleados y a ti mismo, creando un ambiente laboral más seguro y saludable.
⚖️ Texto Legal Oficial
El incumplimiento de lo establecido en la presente resolución será sancionado de conformidad con lo establecido en los literales a) y c) del artículo 91 del Decreto-ley 1295 de 1994. Las investigaciones administrativas y las sanciones por incumplimiento de la presente resolución serán de competencia de las Direcciones Territoriales del Ministerio de la Protección Social, de conformidad con lo previsto por el artículo 115 del Decreto-ley 2150 de 1995. [Conceptos de búsqueda: sanciones, multas, incumplimiento, resolución 1401, Decreto-ley 1295 de 1994, investigaciones administrativas, Ministerio de la Protección Social, Direcciones Territoriales, artículo 115, Decreto-ley 2150 de 1995, normativa SST, responsabilidades legales, procedimientos administrativos, cumplimiento normativo, qué pasa si no cumplo con la resolución 1401.]
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