Artículo 12: Evaluación médica por retorno laboral. La evaluación
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si un trabajador estuvo fuera del trabajo por más de 90 días seguidos (por ejemplo, una licencia no médica), usted debe hacerle un examen médico antes de que vuelva a trabajar. Esto es clave para asegurarse de que esté en condiciones de hacer sus tareas sin riesgo de accidente o enfermedad.
⚖️ Texto Legal Oficial
médica por retorno o reincorporación laboral deberá realizarse cuando el trabajador haya estado ausente por causas no médicas por un período igual o superior a noventa (90) días calendario, y deberá efectuarse antes de su retorno efectivo a la labor y tiene como objetivo determinar si las condiciones funcionales del trabajador al momento del reintegro son compatibles con las exigencias físicas, mentales y ambientales del cargo.
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