Artículo 31: Reserva de la historia clínica ocupacional. La historia clínica
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Guarde los exámenes médicos de sus trabajadores bajo llave y no los comparta con nadie, ni siquiera con el jefe, a menos que el trabajador dé su permiso por escrito o lo ordene un juez. Esto protege la privacidad de su gente y evita que usted tenga problemas legales.
⚖️ Texto Legal Oficial
ocupacional y en general, los documentos, exámenes o valoraciones clínicas o paraclínicas que alli reposen son estrictamente confidenciales y hacen parte de la reserva profesional; por lo tanto, no podrán comunicarse o darse a conocer, salvo los siguientes casos: a) Por orden de autoridad judicial. b) Mediante autorización escrita del trabajador interesado, cuando esté la requiera con fines estrictamente médicos. c) Por solicitud del médico o prestador de servicios en salud ocupacional, durante la realización de cualquier tipo de evaluación médica, previo consentimiento del trabajador, para seguimiento y análisis de la historia clínica ocupacional. d) Por la entidad o persona competente para determinar el origen o calificar la pérdida de la capacidad laboral, previo consentimiento del trabajador. CAPÍTULO VI DISPOSICIONES FINALES
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