Artículo 3: Tipos de evaluaciones médicas ocupacionales. Las evaluaciones médicas
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Tienes que hacerle exámenes médicos a tus trabajadores cuando entran, cada cierto tiempo y cuando se van, para saber si están sanos para el trabajo y evitar accidentes o enfermedades. Esto es obligatorio y te ayuda a cuidar su salud y a proteger tu negocio de demandas.
⚖️ Texto Legal Oficial
ocupacionales que debe realizar el empleador público y privado en forma obligatoria son como mínimo, las siguientes: 1. Evaluación médica preocupacional o de preingreso. 2. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de ocupación). 3. Evaluación médica posocupacional o de egreso. El empleador deberá ordenar la realización de otro tipo de evaluaciones médicas ocupacionales, tales como posincapacidad o por reintegro, para identificar condiciones de salud que puedan verse agravadas o que puedan interferir en la labor o afectar a terceros, en razón de situaciones particulares. Parágrafo. Las evaluaciones médicas ocupacionales a que se refiere la presente resolución, hacen parte del programa de salud ocupacional, de los sistemas de gestión que desarrolle el empleador como parte de la promoción de la salud de los trabajadores y de los mecanismos de prevención y control de alteraciones de la salud.
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