Artículo 701: Todo patrón o empleador que tenga a su servicio personal
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Debes darle a tus trabajadoras ropa cómoda y segura (sin mangas sueltas, faldas anchas o joyas que se enganchen), y si usan falda y es peligroso, cámbiala por pantalón. También tienes que prohibir tacones altos, darles protección para el cabello cerca de máquinas, y asegurar baños, agua y buena ventilación para evitar accidentes y fatiga.
⚖️ Texto Legal Oficial
femenino deberá cumplir las siguientes normas: a). Las ropas de trabajo deben ser especiales, confortables a cualquier temperatura, apropiadas al trabajo y atractivas. b). Cuando las faldas resulten un peligro, se reemplazarán por pantalones u overoles. c). Deberán evitarse las mangas, tiras sueltas, faldas anchas, solapas y puños doblados. d). El ajuste de las prendas es importante, las ropas demasiado ajustadas causarán tensiones, aumentarán la fatiga e impiden los movimientos. e). Deberá prohibirse el uso de prendas, alhajas, etc., que puedan ser atrapadas por las máquinas. f). Para evitar que el cabello de las mujeres sea atrapado por las correas, transmisiones y demás partes en movimiento de las máquinas, equipos o herramientas deberán suministrarse viseras duras, turbantes ventilados, cofias y se deberá exigir el uso de las mismas. g). Cuando sea necesario se ordenará el uso de anteojos y caretas protectoras, los cuales se mantendrán en buenas condiciones. h). Los zapatos de las mujeres que trabajan deberán calzar con comodidad, ser adecuados en peso y tener punteras de acero cuando los peligros del trabajo así lo requieran. Los zapatos deberán proveer la estabilidad necesaria; por inconveniencia del uso de tacos o tacones altos. i). Los trabajadores deberán disponer de facilidades sanitarias tales como cuartos de baño limpios, agua potable para beber, salas de descanso, sillas, duchas, ventilación, calefacción, iluminación adecuada en los sitios de trabajo, a fin de evitar la fatiga y las tensiones.
¿Tienes una emergencia o un caso real con esta norma?
Deja que nuestro Abogado IA evalúe tu riesgo legal y te dé un plan de acción ya mismo.