Artículo 1: Objeto. La presente Resolución tiene por objeto adoptar como
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Esta norma te obliga a usar unos cuestionarios y guías oficiales (la "Batería de Riesgo Psicosocial") para medir y controlar el estrés, el acoso y la salud mental de tus trabajadores. En la práctica, debes aplicar esa batería a tus empleados y seguir los pasos de las guías para prevenir problemas, o te expones a multas y a tener un equipo enfermo.
⚖️ Texto Legal Oficial
referentes técnicos mínimos obligatorios, para la identificación, evaluación, monitoreo permanente e intervención de los factores de riesgo psicosocial, los siguientes Instrumentos de evaluación y Guías de intervención: 1. Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial. 2. Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus Efectos en la Población Trabajadora. 3. Protocolo de acciones de promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en el entorno laboral. 4. Protocolo de intervención de factores psicosociales en entidades de la administración pública - Prácticas de trabajo saludables en la administración pública. 5. Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa - Cultura de vida y trabajo saludables. 6. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la salud y asistencia social - Gestión de demandas en el trabajo. 7. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte - Gestión de la jornada y prevención de la fatiga laboral. 8. Protocolo de intervención de factores psicosociales en el sector educativo - Prácticas de trabajo saludable para educadores. 9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero - Gestión del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo. 10. Protocolo de prevención y actuación - Acoso laboral. 11. Protocolo de prevención y actuación - Síndrome de agotamiento laboral - “Burn out”. 12. Protocolo de prevención y actuación en el entorno laboral - Depresión. 13. Protocolo de actuación temprana y manejo de casos en el entorno laboral - Trastorno de estrés postraumático. 14. Protocolo de prevención y actuación en el entorno laboral - Reacción a estrés agudo. 15. Protocolo de actuación en el entorno laboral - Situaciones de duelo. Parágrafo. Los Instrumentos de Evaluación y Guías de intervención que se adoptan como referentes técnicos forman parte integral de la presente Resolución y se encuentran publicados en la página web: https://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/publicaciones/ estudios/ En todo caso, dichos instrumentos y guías podrán ser objeto de actualización por parte de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces quien, para el efecto, publicará la versión respectiva en la página web: www.fondoriesgoslaborales.gov.co
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