Artículo 11: Apoyo, asesoría y capacitación para empresas de once (11) a cincuenta 3. Las Unidades de Producción Agropecuaria contratantes que tengan empresas
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
**¿Qué debes hacer?** Si tienes una empresa con entre 11 y 50 trabajadores, puedes recibir ayuda gratuita para crear y mejorar tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esta ayuda puede venir de personas que tengan la formación adecuada en SST, como profesionales certificados o estudiantes avanzados en programas de SST. También puedes recibir apoyo de gremios, universidades y otras organizaciones que ofrezcan capacitación. Asegúrate de que estas personas tengan la licencia vigente y la experiencia necesaria. **¿Por qué es clave?** Contar con un buen SG-SST es fundamental para proteger la salud y seguridad de tus trabajadores. Al recibir asesoría y capacitación, no solo cumples con la ley, sino que también mejoras el ambiente laboral, reduces riesgos de accidentes y enfermedades, y fomentas un lugar de trabajo más seguro y productivo. Esto beneficia tanto a tus empleados como a tu negocio.
⚖️ Texto Legal Oficial
(50) trabajadores. Las empresas de once (11) a cincuenta (50) trabajadores, pueden contar contratistas que presten servicios en sus instalaciones, podrán asesorar, capacitar con el apoyo y asesoría para el diseño y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y y colaborar con el diseño e implementación del Sistema de Gestión de SST de Salud en el Trabajo, de las siguientes personas: estas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y 1. Las personas que estén certificadas con el curso virtual de cincuenta (50) horas posgrado en SST y licencia vigente y acrediten el curso virtual de cincuenta (50) según lo establecido en la Resolución número 4927 del 2016 del Ministerio del horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo y experiencia en el sector agropecuario. Trabajo o la norma que la adicione o modifique y estén cursando último semes- tre en programas de formación en SST de nivel profesional, especialización o 4. Los actores de la cadena de suministro agrícola que se abastecen de la produc- maestría y tengan vínculo laboral con la empresa de once (11) a cincuenta (50) ción en fincas o unidades de producción agropecuaria podrán asesorar, capacitar trabajadores, podrán realizar el diseño del Sistema de Gestión en SST, bajo la y colaborar con el diseño e implementación del SG-SST, siempre que cuenten supervisión de un docente con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, sin con talento humano de nivel profesional o posgrado en SST y licencia vigente, costos para los empleadores o contratantes, este beneficio solo se da una vez por así como el curso virtual de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución estudiante. 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo y experiencia en el sector agropecuario. 2. Los gremios, cámaras de comercio, asociaciones de agricultores y de diferen- Artículo 14. Selección y evaluación de proveedores y contratistas. Dentro de los tes sectores o actividades económicas, las sociedades científicas, universidades, parámetros de selección y evaluación de proveedores y contratistas, el contratante podrá fundaciones, organismos internacionales e instituciones de educación formal y incluir criterios que le permitan identificar que el proveedor o contratista cumple con los de formación para el trabajo y desarrollo humano, podrán brindar capacitación Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución para empresas de once (11) a y asesoría para el diseño del Sistema de Gestión de SST a las empresas de once cincuenta (50) trabajadores. (11) a cincuenta (50) trabajadores de manera gratuita y con personal idóneo de- Artículo 15. Estándares Mínimos para empresas de once (11) a cincuenta (50) bidamente licenciado en SST, de acuerdo a la fuente de financiación específica trabajadores y unidades de producción agropecuaria de once (11) a cincuenta (50) de cada entidad. trabajadores permanentes, clasificadas en riego IV o V. Las empresas de once (11) 3. Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de once (11) a cin- a cincuenta (50) trabajadores y unidades de producción agropecuaria de once (11) a cuenta (50) trabajadores, que presten servicios en sus sedes o instalaciones, po- cincuenta (50) trabajadores permanentes, clasificadas en riesgo IV o V, deben cumplir con drán asesorar, capacitar y colaborar con el diseño e implementación del Sistema los Estándares Mínimos aplicables a empresas con más de cincuenta (50) trabajadores, de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, siempre que cuenten con perso- señalados en el Capítulo III de la presente resolución. nal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y licencia vigente y CAPÍTULO III acrediten el curso virtual de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución Estándares mínimos para empresas de más de cincuenta (50) trabajadores número 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo. clasificadas con riesgo I, II, III, IV o V y de cincuenta (50) o menos trabajadores [Conceptos de búsqueda: SST, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, capacitación, asesoría, empresas de 11 a 50 trabajadores, contratistas, personal idóneo, estándares mínimos, resolución 312, resolución 4927, formación profesional, sector agropecuario, evaluación de proveedores, riesgos laborales, salud ocupacional, ¿cómo implementar un sistema de gestión de SST en mi empresa?]
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