Resolucion 3461
Artículo 1: Objeto. El objeto de la presente, Resolución es definir la
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Debes crear un Comité de Convivencia Laboral con tus empleados para prevenir y solucionar el acoso en el trabajo. Esto te protege como empresa y cuida la salud de tu equipo.
⚖️ Texto Legal Oficial
conformación, y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas, así como establecer la responsabilidad que les asiste a los empleadores públicos y privados y a las Administradoras de Riesgos Laborales frente al desarrollo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral.
¿Tienes una emergencia o un caso real con esta norma?
Deja que nuestro Abogado IA evalúe tu riesgo legal y te dé un plan de acción ya mismo.