Decreto 1072
Artículo 2.2.1.4.2: Favorabilidad respecto a la dotación de calzado y vestido. Cuando la
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si tu empresa tiene un acuerdo sindical o contrato que da mejores beneficios de dotación (calzado y vestido) que la ley, debes aplicar lo que más le convenga al trabajador. En la práctica, revisa siempre cuál norma es más beneficiosa para él y aplícala completa, sin mezclar partes de cada una.
⚖️ Texto Legal Oficial
convención o pacto colectivo u arbitral, contrato sindical, contratado individual o prestación igual o similar a la señalada en el artículo 10 de la Ley 11 de 1984, se aplicara integralmente la más favorable al trabajador, de acuerdo a lo señalado en el artículo 21 del Código Sustantivo del Trabajo. (Decreto 982 de 1984, art. 2)
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