Artículo 2.2.1.5.10: Auxilio de transporte, horas extras, dominicales y festivos para los
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si trabajas desde casa y no tienes que gastar en transporte, el empleador no está obligado a pagarte el auxilio de transporte. Pero si te piden trabajar más de lo normal (horas extra, domingos o festivos) y pueden verificar tu tiempo, te deben pagar igual que a cualquier otro empleado.
⚖️ Texto Legal Oficial
teletrabajadores. Cuando las actividades laborales no demanden gastos de movilidad al teletrabajador, no habrá lugar al auxilio de transporte. Cuando el teletrabajo sea ejecutado donde sea verificable el tiempo laborado y el teletrabajador a petición del empleador se mantiene más de lo previsto en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo o en el Decreto-Ley 1042 de 1978, para los servidores públicos, al pago de horas extras, dominicales y festivos se le dará el mismo tratamiento de cualquier otro empleado. (Decreto 884 de 2012, art. 10)
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