Artículo 2.2.1.6.7.14: Programas de bienestar. Durante la habilitación del trabajo en casa, los

💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)

Claro, aquí te explico el artículo de forma sencilla: **¿Qué debes hacer?** Si tienes empleados en trabajo en casa, debes asegurarte de que ellos puedan participar en los mismos programas de bienestar (como actividades de salud, recreación o apoyo psicológico) que los que están en la oficina, ya sea de forma virtual, presencial o combinada. **¿Por qué es importante?** Para que todos tus trabajadores, sin importar dónde estén, se sientan cuidados y valorados, lo que ayuda a mantener su salud mental y motivación, previniendo accidentes y enfermedades laborales.