Artículo 2.2.2.8.1: Permiso para despedir trabajadores con fuero sindical. Dispuesta la
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si tu empresa está en liquidación y necesitas despedir a un trabajador con fuero sindical (como un líder del sindicato), no puedes hacerlo directamente. Debes pedir permiso a un juez laboral, explicando que su cargo desaparece, y esperar su autorización.
⚖️ Texto Legal Oficial
supresión de cargos de la entidad en liquidación conforme lo prevé el artículo 80 del Decreto-ley 254 de 2000, el liquidador procederá a solicitar permiso al juez laboral, para retirar a los servidores amparados por fuero sindical. El término de prescripción de la respectiva acción empezará a correr a partir del día siguiente al de la publicación del acto que ordena la supresión del cargo. (Decreto 2160 de 2004, art. 1) CAPÍTULO 9 Capítulo 9 adicionado por el art. 1°, Decreto Nacional 017 de 2016 <El texto adicionado del Capítulo 9 es el siguiente> CONVOCATORIA E INTEGRACIÓN DE TRIBUNALES DE ARBITRAMENTO PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS COLECTIVOS LABORALES
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