Artículo 2.2.3.3.9: (sic) Reincidencia de conductas. La suspensión y terminación por mutuo

💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)

Si un trabajador vuelve a cometer la misma falta grave después de haber sido sancionado, ya no se puede arreglar el problema con un simple acuerdo o suspensión leve. En la práctica, debes documentar bien cada incidente y aplicar sanciones firmes desde la primera vez, porque la ley busca evitar que se repitan conductas que pongan en riesgo la vida de las personas.