Art铆culo 2.2.4.11.4: Criterios para graduar las multas. Las multas por infracciones a las
馃挕 Explicaci贸n Sencilla (En Plastilina)
Pi茅nsalo as铆: si te multan por no cumplir con la seguridad, el valor de la multa sube si ya te hab铆an llamado la atenci贸n antes, si no dejaste entrar al inspector, si ocultaste algo o si un trabajador se accident贸 grave o muri贸. Para evitarlo, simplemente cumple con las normas, colabora con las visitas del Ministerio y corrige r谩pido lo que te diga tu ARL.
鈿栵笍 Texto Legal Oficial
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales se graduar谩n atendiendo los siguientes criterios, en cuanto resulten aplicables, conforme a lo establecido en los art铆culos 134 de la Ley 1438 de 2011 y 12 de la Ley 1610 de 2013: 1. La reincidencia en la comisi贸n de la infracci贸n. 2. La resistencia, negativa u obstrucci贸n a la acci贸n investigadora o de supervisi贸n por parte del Ministerio del Trabajo. 3. La utilizaci贸n de medios fraudulentos o de persona interpuesta para ocultar la infracci贸n o sus efectos. 4. El grado de prudencia y diligencia con que se hayan atendido los deberes o se hayan aplicado las normas legales pertinentes. 5. El reconocimiento o aceptaci贸n expresa de la infracci贸n, antes del decreto de pruebas. 6. Da帽o o peligro generado a los intereses jur铆dicos tutelados. 7. La ausencia o deficiencia de las actividades de promoci贸n y prevenci贸n. 8. El beneficio econ贸mico obtenido por el infractor para s铆 o a favor de un tercero. 9. La proporcionalidad y razonabilidad conforme al n煤mero de trabajadores y el valor de los activos de la empresa. 10. El incumplimiento de los correctivos y recomendaciones en las actividades de promoci贸n y prevenci贸n por parte de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) o el Ministerio del Trabajo. 11. La muerte del trabajador. (Decreto 472 de 2015, art. 4)
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