Artículo 2.2.4.2.5.13: Accidente de trabajo y enfermedad laboral. Para efecto de la presente
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si ocurre un accidente o enfermedad laboral, debes reportarlo a la ARL dentro de los 2 días hábiles siguientes; si no puedes hacerlo, tu cónyuge, hijos o el médico que te atendió pueden reportarlo. No hacerlo a tiempo puede traerte multas o problemas, así que actúa rápido para proteger tu salud y la de tus trabajadores.
⚖️ Texto Legal Oficial
sección, la determinación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte, el grado de pérdida de la capacidad laboral, la fecha de estructuración, así como el informe que se debe rendir sobre su ocurrencia y las consecuencias por no reportarlas en los tiempos establecidos, se regirán por lo dispuesto en el Decreto-ley 1295 de 1994, la Ley 776 de 2002, la Ley 1562 de 2012, y las demás normas que las modifiquen, sustituyan. Parágrafo. En caso de que el afiliado se encuentre imposibilitado para hacer el reporte, lo podrán realizar el cónyuge, compañero o compañera permanente, hijos, las personas con interés jurídico y/o causahabientes, la institución prestadora de servicios de salud que brinda la atención inicial, así como aquellas personas autorizadas expresamente por la ley. Si se trata de un trabador afiliado a través de una agremiación, el reporte lo deberá efectuar esta dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnóstico de la enfermedad.
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