Artículo 2.2.6.10.3.10: Finalidad y componentes de las Normas de Competencia. Las
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Piensa en esto como una "receta de cocina" para tu trabajo: te dice exactamente qué pasos debes saber hacer, cómo hacerlos bien y qué conocimientos necesitas para demostrar que eres experto en tu oficio. En la práctica, si eres microempresario, úsala para definir claramente lo que cada trabajador debe saber y hacer, protegiendo su vida al asegurarte de que solo hagan tareas para las que están realmente capacitados.
⚖️ Texto Legal Oficial
Normas de Competencia tendrán como finalidad precisar y detallar lo que una persona debe estar en capacidad de hacer para desempeñarse en una ocupación para integrar una cualificación, tendrán como mínimo los siguientes componentes: 1. Título de la Norma de Competencia 2. Código de la Norma de Competencia que corresponda con la CUOC 3. Actividades Claves que contienen: 3.1 Los criterios de desempeño o resultados de la actividad laboral de una persona, que dan cuenta de la calidad, frente a un referente de medida, que integre el hacer, el saber y el ser, que exige el ejercicio de sus funciones. 3.2 Los conocimientos requeridos que correspondan con cada criterio de desempeño. 3.3 Los contextos laborales en donde deberá demostrarse el desempeño para evidenciar su competencia. 3.4 Las evidencias requeridas que demuestren las competencias de las personas.
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