Artículo 2.2.6.10.3.9: Unidades de Normalización de Competencias. Las Unidades de
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Esto significa que el SENA es la entidad principal que define cómo se certifican las habilidades laborales en Colombia. Si tu empresa necesita certificar competencias de tus trabajadores, debes contactar al SENA o esperar a que el Ministerio del Trabajo autorice a otras entidades.
⚖️ Texto Legal Oficial
Normalización de Competencias deben cumplir con los lineamientos y política definidas por la Rectoría del Subsistema de Normalización de Competencias (SsNC). Parágrafo 1. El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es un operador público del Servicio de Normalización y se reconoce como Unidad Nacional de Normalización Competencias. Parágrafo 2. El Ministerio del Trabajo definirá los criterios para reconocer Unidades de Normalización de Competencias, cuando haya lugar. Parágrafo 3. Las Unidades de Normalización de Competencias, que desarrollen procesos de normalización de competencias con diferentes fines, podrán funcionar por un período de transición de máximo un (1) año contado a partir de la expedición del presente decreto, periodo en el cual deberán realizar los ajustes pertinentes para cumplir con lo establecido por el Subsistema de Normalización de Competencias (SsNC).
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