Artículo 2.2.6.11.2.9: Contenido de los documentos que se otorgan a través de los
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Para cumplir, asegúrate de que el certificado que entregues a un trabajador por su experiencia o estudios previos tenga su nombre, cédula, cómo se evaluó, la referencia usada, tu empresa, fecha y lugar. Esto protege al trabajador al validar oficialmente sus habilidades y evita problemas legales por documentos incompletos.
⚖️ Texto Legal Oficial
mecanismos de Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP). Los documentos de Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) que se otorgan a través de los mecanismos descritos en el presente Capítulo, deberán contener como mínimo la siguiente información: 1. El nombre completo de la persona. 2. El tipo y número de documento de identificación de la persona. 3. Mecanismo aplicado para el reconocimiento de aprendizajes previos. 4. El referente tomado para el reconocimiento de aprendizajes previos, según lo establecido en el presente Capítulo. 5. El nombre de la entidad que lo expide. 6. La fecha y el lugar de expedición. Parágrafo. Para el mecanismo de comprobación de las cualificaciones, que se señala en el artículo 2.2.6.11.2.7. del presente Decreto, el certificado de cualificación deberá incluir, además de lo señalado en este artículo, la denominación de la cualificación y el nivel de cualificación del Marco Nacional de Cualificaciones.
¿Tienes una emergencia o un caso real con esta norma?
Deja que nuestro Abogado IA evalúe tu riesgo legal y te dé un plan de acción ya mismo.