Artículo 2.2.6.12.2.1: Subsistema de Evaluación y Certificación de Competencias
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
El SECC es un sistema que permite que un trabajador demuestre lo que sabe hacer, aunque no tenga un título formal, para que le certifiquen sus habilidades y pueda conseguir mejores trabajos. En la práctica, como microempresario, debes apoyar a tus empleados para que se certifiquen, porque así mejoras su desempeño y reduces riesgos laborales al tener personal más capacitado.
⚖️ Texto Legal Oficial
(SECC): El Subsistema de Evaluación y Certificación de Competencias (SECC) es el Conjunto de normas, políticas, actores, condiciones y procedimientos para evaluar y certificar las competencias adquiridas por las personas a lo largo de la vida, con el fin de favorecer su cualificación y facilitar su movilidad educativa, formativa y laboral, en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC).
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