Artículo 2.2.6.12.3.1.2: Procedimiento de Evaluación y Certificación de Competencias. EL
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Este artículo dice que las entidades autorizadas deben planear cada año cómo evaluar y certificar las habilidades de los trabajadores, siguiendo las reglas del Sistema Nacional de Cualificaciones. En la práctica, si eres microempresario, asegúrate de que tus trabajadores tengan certificados válidos de sus competencias, porque eso garantiza que están capacitados para hacer su labor sin riesgos.
⚖️ Texto Legal Oficial
procedimiento de Evaluación y Certificación de Competencias Comprende: i) la planeación que las entidades públicas habilitadas deben realizar en forma anual para la ejecución del procedimiento, de acuerdo con las necesidades del sector productivo y de la comunidad; ii) la ejecución de la evaluación de las competencias de las personas, a partir de los instrumentos elaborados sobre los referentes del Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC); iii) la verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en el procedimiento; iv) la expedición del certificado de competencias por parte de la entidad pública habilitada; y, v) El registro del certificado de competencias en la plataforma de información del Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC).
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