Artículo 2.2.6.3.3.8: Reporte de accidente de trabajo y enfermedad laboral en fase
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si eres la empresa que patrocina a un aprendiz, debes reportar el accidente o enfermedad a la ARL; la institución educativa solo debe avisar e investigar contigo. En la práctica, asegúrate de tener los datos de la ARL y del aprendiz a la mano para reportar rápido cualquier incidente, protegiendo su vida y cumpliendo la ley.
⚖️ Texto Legal Oficial
lectiva. La gestión del reporte con destino a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) para accidente de trabajo o enfermedad laboral en fase lectiva del contrato de aprendizaje, se realizará de la siguiente manera: 1. El aviso a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y a la empresa patrocinadora de la ocurrencia del accidente de trabajo o enfermedad laboral estará a cargo de la Institución Educativa. 2. La investigación de la contingencia se realizará de manera conjunta entre la Institución Educativa de aprendiz y la empresa patrocinadora. 3. El reporte del accidente de trabajo o enfermedad laboral estará a cargo de la empresa patrocinadora del aprendiz. Para los efectos del cómputo del índice de Lesiones incapacitantes (ILi), y la Evaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), las instituciones Educativas están obligadas a reportar a la ARL a la cual se encuentran afiliadas, el número y la actividad de los aprendices que sufran accidentes de trabajo o enfermedad laboral. Parágrafo 1. Las actividades de formación teórica, distintas de las generadoras de riesgo ocupacional, estarán cubiertas por el seguro colectivo al que se refiere el artículo 100 de la Ley 115 de 1994. Parágrafo 2. El Ministerio del Trabajo regulara lo dispuesto en este artículo dentro de los tres (3) meses posteriores a la expedición del presente decreto.
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