Artículo 2.2.7.3.1.5: Base para la liquidación de aportes al Sistema de Compensación
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si tienes empleada doméstica, debes pagar los aportes a la caja de compensación calculados sobre lo que ella gane, pero nunca menos de un salario mínimo. Si ella trabaja para varias casas, la caja sumará las horas de todos sus empleadores para darle el subsidio familiar.
⚖️ Texto Legal Oficial
Familiar. Los empleadores pagarán los aportes al Sistema de Compensación Familiar por los trabajadores del servicio doméstico, con base en el salario devengado por estos. En todo caso, el ingreso base de cotización de aportes al Sistema de Compensación Familiar por trabajador doméstico, no podrá ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente. PARÁGRAFO. La caja de compensación familiar, para efectos de reconocer las prestaciones del subsidio familiar al trabajador, validará el cumplimiento de los requisitos de ley, considerando en el caso de trabajadores domésticos que prestan sus servicios a varios empleadores, la sumatoria de las horas trabajadas para cada uno de ellos. (Decreto 721 de 2013, Art. 6)
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