Artículo 2.2.8.1.26: Afiliación e ingreso base de cotización en materia de salud, pensiones
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Debes afiliar a todos tus trabajadores asociados a salud, pensión y riesgos laborales, pagando los aportes sobre **todo** lo que ganan (no solo una parte), y nunca por menos de un salario mínimo. Si un trabajador tiene varios empleos o ingresos, cada empleador paga su parte proporcional según lo que le paga a ese trabajador.
⚖️ Texto Legal Oficial
y riesgos laborales. Los trabajadores asociados son afiliados obligatorios al Sistema de Seguridad Social Integral; para efectos de su afiliación se tendrá en cuenta como base para liquidarlos aportes, todos los ingresos que perciba el asociado, de conformidad con lo señalado en el parágrafo 1° del artículo 3° de la Ley 797 de 2003 y normas que lo reglamenten. El ingreso base de cotización no podrá ser inferior a un (1) salario mínimo legal mensual vigente, excepto cuando existan novedades de ingreso y retiro. PARÁGRAFO. En aquellos casos en que el trabajador asociado además de las compensaciones propias de su condición, perciba salario o ingresos de uno o más empleadores, como trabajador independiente o por prestación de servicios como contratista, o ingresos como pensionado en un mismo período de tiempo, las cotizaciones correspondientes al Sistema General de Salud y de Pensiones serán efectuadas en forma proporcional al régimen de compensaciones, al salario que tenga como dependiente, a los honorarios o ingresos que tenga como trabajador independiente, a la pensión o ingresos que tenga por pensión, o al ingreso devengado en cada uno de los sectores, y sobre la misma base. (Decreto 4588 de 2006, Art. 27)
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