Artículo 6: Monto de las cotizaciones. El monto de las cotizaciones para el caso de los
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
**¿Qué debes hacer?** Si eres un empleador, debes asegurarte de que las cotizaciones que pagas por tus trabajadores estén entre un porcentaje mínimo y máximo del ingreso que ellos reciben. Esto significa que debes calcular cuánto es el 0.348% y el 8.7% de lo que les pagas, y asegurarte de que lo que pagas esté dentro de esos límites. Si contratas a alguien para que te preste un servicio, también debes tener en cuenta que el pago de las cotizaciones es responsabilidad del contratista, pero tú como contratante debes asegurarte de que estén afiliados correctamente. **¿Por qué es clave?** Es importante porque estas cotizaciones ayudan a proteger a los trabajadores en caso de accidentes o enfermedades. Si cumples con estas normas, no solo estás cuidando a tus empleados, sino que también evitas problemas legales y contribuyes a un ambiente de trabajo más seguro y saludable. Además, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud pueden ofrecerte formas de ajustar estos porcentajes según el riesgo de tu empresa, lo que puede ayudarte a ahorrar dinero si manejas bien la seguridad en el trabajo.
⚖️ Texto Legal Oficial
trabajadores vinculados mediante contratos de trabajo o como servidores públicos no podrá ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, del Ingreso Base de Cotización (IBC) de los trabajadores y su pago estará a cargo del respectivo empleador. Corregido por el art. 1, Decreto Nacional 2464 de 2012, <El nuevo texto es el siguiente> El mismo porcentaje del monto de las cotizaciones se aplicará para las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servidos personales, sin embargo, su afiliación estará a cargo del contratante y el pago a cargo del contratista, exceptuándose lo estipulado en el literal a) numeral 5 del artículo 2° de esta ley. El Ministerio de Trabajo en coordinación con el Ministerio de Salud y Protección Social en lo de su competencia adoptarán la tabla de cotizaciones mínimas y máximas para cada clase de riesgo, así como las formas en que una empresa pueda lograr disminuir o aumentar los porcentajes de cotización de acuerdo a su siniestralidad, severidad y cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. [Conceptos de búsqueda: cotizaciones, monto de cotizaciones, ingreso base de cotización, IBC, empleador, contratante, contratista, trabajadores, servidores públicos, porcentaje, sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, SG-SST, riesgos laborales, siniestralidad, ¿cuál es el monto de las cotizaciones en Colombia?]
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