Artículo 1: Ley 2101 de 2021 (15 jul 2021) — Art. 1. Objeto
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
plastilina: La jornada legal ordinaria bajó de 48 a 42 horas/semana en forma GRADUAL (ver Art. 3) SIN tocar el salario. Cronología: 47h desde jul-2023, 46h desde jul-2024, 44h desde jul-2025 y 42h desde el 15-jul-2026 (hoy plenamente vigente). Para SST impacta fatiga, horas extras y organización del trabajo.
⚖️ Texto Legal Oficial
ARTÍCULO 1o. OBJETO. La presente ley tiene por objeto reducir la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores. PARÁGRAFO. El Gobierno nacional, en cabeza del Ministerio de Trabajo, realizará mesas técnicas con gremios, sindicatos y demás grupos de interés para plantear alternativas que fortalezcan la productividad laboral y las soluciones a las problemáticas estructurales del mercado laboral.
¿Tienes una emergencia o un caso real con esta norma?
Deja que nuestro Abogado IA evalúe tu riesgo legal y te dé un plan de acción ya mismo.