Artículo 23: Seguimiento y evaluación. El Ministerio del Trabajo y la
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
El Gobierno y la Procuraduría deben revisar cada año si la ley contra el acoso sexual está funcionando y publicar un informe con recomendaciones. Tú, como empleador, solo debes estar atento a esos informes para aplicar las mejoras que recomienden y así proteger a tu equipo.
⚖️ Texto Legal Oficial
Procuraduría General de la Nación deberán emitir un informe anual sobre la eficacia de la presente ley para prevenir el acoso sexual en el contexto laboral, dentro del cual deberá incluir recomendaciones para su adecuada implementación. El Ministerio de Educación deberá emitir el respetivo informe anual sobre la eficacia de la presente para prevenir el acoso sexual en las Instituciones de Educación Superior, así como en el servicio Nacional de Aprendizaje - SENA y las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano - IETDH que ofrecen programas de formación laboral y programas de formación académica. Estos informes deberán ser de carácter público y deberán ser allegados a las Secretarías de Senado y Cámara, así como presentados en sesión forma de la Comisión Legal de Derechos Humanos y Audiencias de Senado y Cámara y de la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer del Congreso de la República. en el primer trimestre de cada año.
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