Resolucion 1401

Artículo 3: Definiciones

💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)

**¿Qué debes hacer?** Entiende las definiciones clave sobre seguridad en el trabajo. Reconoce qué es un incidente de trabajo, cómo investigar accidentes y cuáles son las causas que pueden llevar a que ocurran. Esto te ayudará a prevenir problemas en tu empresa. **¿Por qué es clave?** Conocer estas definiciones te permite identificar situaciones que podrían ser peligrosas y actuar antes de que se conviertan en accidentes. Así proteges a tus trabajadores y a tu negocio, evitando lesiones y daños que pueden afectar tu operación y tu reputación.

⚖️ Texto Legal Oficial


Para efecto de lo previsto en la presente resolución, se adoptan las siguientes definiciones: Incidente de trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos. Investigación de accidente o incidente: Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron. Causas básicas: Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras. Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente). Aportantes: Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la afiliación colectiva de trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral. Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva. [Conceptos de búsqueda: incidente de trabajo, accidente, investigación de accidente, causas básicas, causas inmediatas, actos subestándares, condiciones inseguras, aportantes, empleadores, seguridad en el trabajo, prevención de accidentes, riesgos laborales, lesiones laborales, qué es un incidente de trabajo, cómo investigar un accidente laboral]

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