Artículo 18: Responsabilidades de las Administradoras de Riesgos Laborales
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
**¿Qué debes hacer?** Si tienes una empresa con más de 50 trabajadores, asegúrate de que tu Administradora de Riesgos Laborales (ARL) realice visitas de verificación. Estas visitas deben ser aprobadas por personal que tenga la licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y que haya completado un curso específico. Además, mantén al día la evaluación de los estándares mínimos de SST en tu empresa para que la certificación de acreditación se mantenga vigente. **¿Por qué es clave?** Es importante porque tener una ARL que cumpla con estas responsabilidades ayuda a proteger la salud y seguridad de tus trabajadores. Además, mantener la certificación puede reducir tus costos en el Sistema General de Riesgos Laborales y te da un respaldo en caso de auditorías o inspecciones. Esto no solo mejora el ambiente laboral, sino que también puede hacer que tu empresa sea más competitiva.
⚖️ Texto Legal Oficial
nente y en periodos superiores a dos (2) años. para las empresas y Unidades de Producción Agropecuaria de más de cincuenta (50) trabajadores. Las administradoras de riesgos laborales deben realizar las actividades de 5. Aprobar la visita de verificación que realizará personal con licencia en SST vi- gente y certificado de aprobación del curso virtual de cincuenta (50) horas en promoción, prevención, asesoría y asistencia técnica para las empresas y Unidades de SST, designado por el Ministerio del Trabajo o la visita de la administradora de Producción Agropecuaria de más de cincuenta (50) trabajadores clasificadas con riesgo I, riesgos laborales ARL. II, III, IV o V y las de cincuenta (50) o menos trabajadores con riesgo IV o V, de acuerdo con lo establecido en el Decreto número 1295 de 1994, la Ley 1562 de 2012 y demás La certificación de acreditación en seguridad y salud en el trabajo se mantendrá vigente normatividad vigente. siempre que la empresa, entidad o empleador mantenga la evaluación del cumplimiento Artículo 19. Selección y evaluación de proveedores y contratistas. Dentro de los de Estándares Mínimos de SST en el ciento por ciento (100%), y continúe con las labores, parámetros de selección y evaluación de proveedores y contratistas, el contratante podrá programas y actividades que superen los requisitos normativos y apruebe la visita de incluir criterios que le permitan conocer que el proveedor o contratista cuenta con los verificación que se realizará cada cuatro (4) años. estándares mínimos establecidos en la presente norma para empresas con más de cincuenta Parágrafo. La acreditación en seguridad y salud en el trabajo es gratuita para las (50) trabajadores clasificadas con riesgo I, II, III, IV o V y las de cincuenta (50) o menos empresas, entidades y empleadores, se dará a conocer en acto público o mediante trabajadores con riesgo IV o V. publicación de la acreditación en la página web del Ministerio del Trabajo. La CAPÍTULO IV certificación se tendrá como referente para efectos de la disminución de la cotización al Sistema General de Riesgos Laborales y podrá ser utilizada por las empresas Disposiciones comunes para todas las empresas, empleadores y contratantes públicas y privadas como referente en seguridad y salud en el trabajo para efectos de [Conceptos de búsqueda: responsabilidades, administradoras de riesgos laborales, ARL, seguridad y salud en el trabajo, SST, evaluación de proveedores, contratistas, certificación, acreditación, normatividad, riesgos laborales, empresas, trabajadores, requisitos normativos, Ley 1562 de 2012, Decreto 1295 de 1994, ¿cuáles son las responsabilidades de las ARL en Colombia?]
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