Artículo 59: Certificación del proceso de capacitación y entrenamiento para
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
**¿Qué debes hacer?** Si ofreces capacitación para trabajo en altura, asegúrate de entregar un certificado a cada persona que complete el curso. Este certificado debe tener información específica, como el nombre del capacitado, el nivel de capacitación, y datos del proveedor de la capacitación. Revisa que el certificado no tenga logos del Ministerio del Trabajo y cumple con todos los requisitos para evitar problemas. **¿Por qué es clave?** Tener un certificado bien hecho es importante porque demuestra que la persona está capacitada para trabajar en altura de manera segura. Esto no solo protege a tus trabajadores, sino que también te ayuda a cumplir con la ley y evitar sanciones. Además, un buen certificado puede ser un respaldo en caso de que ocurra un accidente.
⚖️ Texto Legal Oficial
trabajo en altura. El proveedor del servicio de capacitación y entrenamiento deberá dejar constancia y enviar al empleador o contratante un documento donde acredite que el aprendiz, cursó y aprobó la capacitación y entrenamiento para trabajo en altura. El documento que expidan los proveedores de capacitación y entrenamiento, deberán contener como mínimo los siguientes campos: 1. Denominación: “Certificado de capacitación y entrenamiento para Trabajo en Altura”. 2. Enunciar el correspondiente nivel de capacitación. 3. Nombre y apellidos de la persona certificada. 4. Número del documento de identificación de la persona capacitada y entrenada. 5. Nombre y número de registro del proveedor que realizó la capacitación y entrenamiento. 6. Dirección e identificación del área geográfica autorizada por el Ministerio del Trabajo de la sede donde se impartió el proceso de capacitación y entrenamiento. 7. Nombres, apellidos y firma del representante legal del centro de formación de trabajo en altura, inscrito como proveedor de capacitación y entrenamiento. 8. Nombre, apellido, firma del entrenador y número de la licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo. 9. Ciudad y fecha donde se realizó la capacitación y entrenamiento o la evaluación y certificación de la competencia laboral. 10. Ciudad y fecha de expedición del certificado de capacitación y entrenamiento o certificado de competencia laboral. 11. Nombre del organismo certificador del centro de formación para trabajo en altura y código de acreditación. 12. Número de radicado expedido por el Ministerio de Trabajo y que lo acredita como proveedor inscrito del servicio de capacitación y entrenamiento en protección contra caída en trabajo en alturas. 13. Nombre e identificación de la empresa y su representante legal, empleador o contratante que envía al trabajador a capacitación y entrenamiento. 14. Nombre de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) a la que se encuentra afiliado el trabajador. Parágrafo 1°. Los certificados de capacitación y entrenamiento que no cumplan con los anteriores requisitos estarán sujetos a las sanciones establecidas en la normatividad vigente. Parágrafo 2°. Los certificados de culminación y aprobación de los procesos de capacitación y entrenamiento que expidan los proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en trabajo en altura no deberán contener logos o logotipos del Ministerio del Trabajo. Parágrafo 3°. El SENA podrá seguir expidiendo los certificados según lo establecido en su programa de registro. [Conceptos de búsqueda: certificación, capacitación, entrenamiento, trabajo en altura, proveedor, documento, empleador, contratante, certificado de competencia laboral, ARL, seguridad y salud en el trabajo, requisitos, sanciones, protección contra caídas, ¿cómo obtener un certificado de capacitación en trabajo en altura?]
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