Artículo 6: Roles y responsabilidades en el programa de prevención y
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
**¿Qué debes hacer?** Como empleador o contratante, debes asegurarte de que en tu empresa haya un programa claro para prevenir caídas de altura. Esto significa que debes definir quién hace qué en este programa. No necesitas crear nuevos puestos, pero sí debes tener personas con las siguientes responsabilidades: 1. **Administrador del programa**: Alguien con formación en seguridad y salud en el trabajo (SST) que se encargue de diseñar y gestionar el programa de prevención de caídas. 2. **Coordinador de trabajo en altura**: Una persona que identifique peligros y tome medidas para controlar riesgos en el trabajo en alturas. 3. **Trabajador autorizado**: Un empleado que realice trabajos en altura siguiendo las medidas de seguridad establecidas. 4. **Ayudante de seguridad**: Alguien que se asegure de que se cumplan las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo. **¿Por qué es clave?** Tener roles y responsabilidades claras ayuda a prevenir accidentes y a proteger la vida de tus trabajadores. Si todos saben qué deben hacer y están capacitados, se reduce el riesgo de caídas y se crea un ambiente de trabajo más seguro. Esto no solo es bueno para tus empleados, sino que también protege tu negocio de posibles problemas legales y económicos.
⚖️ Texto Legal Oficial
protección de caídas. El empleador y/o contratante debe garantizar que, dentro del programa de prevención y protección contra caídas de alturas, se establezcan los siguientes roles y responsabilidades, que no necesariamente implican nuevos cargos al interior de la organización: Tabla número 1 ROLES Y RESPONSABILIDADES EN EL PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS ROL RESPONSABILIDAD PERFIL REQUERIDO -Profesional, especialista o magister en SST Administrador del programa -Diseñar, administrar y -Licencia vigente en de prevención y protección asegurar el programa de seguridad y salud en el contra prevención y protección trabajo. caídas de altura, de acuerdo contra caídas, conforme con -Curso de nivel coordinador al rol que cumple dentro de la definición establecida para de trabajo en alturas. la empresa. ello -Curso de 50 horas en SST y/o 20 horas. -Calcular resistencia de materiales, diseñar, analizar, -El perfil requerido se evaluar, autorizar puntos de encuentra establecido Persona calificada anclaje y/o estructuras para conforme en la Ley 400 de protección contra caídas. 1997. -Las demás definidas en la presente resolución -Identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas. -Aplicar medidas correctivas Coordinador de trabajo en -Curso de nivel coordinador inmediatas para controlar los altura de trabajo en alturas. riesgos asociados a dichos peligros. -Las demás definidas en la presente resolución. -Realizar las actividades de trabajo en alturas -Capacitación en el nivel encomendadas por el trabajador autorizado, y con empleador y/o contratante, reentrenamiento vigente Trabajador autorizado cum- cuando aplique, de acuerdo pliendo las medidas definidas con lo en la presente resolución. establecido en la presente -Las demás definidas en la resolución presente resolución Ayudante de seguridad, de -Son los encargados de hacer -Capacitación en el nivel acuerdo con el rol que cumplir que se mantengan las trabajador autorizado con cumple dentro de la con- reentrenamiento vigente. empresa. diciones de seguridad en el sitio de trabajo para controlar el las áreas de riesgo de caída de objetos o personas. -Las demás definidas en la presente resolución. CAPÍTULO II Medidas de Prevención Contra Caídas en Alturas [Conceptos de búsqueda: prevención de caídas, protección contra caídas, trabajo en alturas, empleador, contratante, roles y responsabilidades, comité de seguridad, capacitación en SST, trabajador autorizado, reentrenamiento, medidas correctivas, peligros en el trabajo, seguridad en el trabajo, perfil requerido, Ley 400 de 1997, ¿cuáles son las responsabilidades del empleador en la prevención de caídas?]
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