Artículo 37: Vigencia y derogatoria. La presente resolución rige a partir de

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Esta resolución ya es ley desde el 15 de mayo de 2025, así que desde ese día debes cumplirla sin excusas. En la práctica, revisa ya si tu empresa aplica lo que dice esta norma y ajústate para evitar multas y, lo más importante, proteger la vida de tus trabajadores.