Artículo 2.2.1.3.17: Adicionado por el art. 2, Decreto Nacional 1562 de 2019. <El texto
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si tu empresa cambia de dueño, tú puedes retirar tus cesantías acumuladas hasta ese momento. Para hacerlo, solo debes presentar al fondo de cesantías un acuerdo firmado con tu empleador anterior o el nuevo, y ellos te pagarán en máximo 5 días hábiles.
⚖️ Texto Legal Oficial
adicionado es el siguiente> Retiro en caso de sustitución de empleadores. En caso de sustitución del empleador, el trabajador podrá retirar el auxilio de cesantía causado hasta la fecha de la sustitución, de acuerdo con lo establecido en los numerales 4 y 6 del artículo 69 del Código Sustantivo del Trabajo. Para tal efecto, el trabajador deberá presentar la solicitud correspondiente ante el Fondo de Cesantías al cual esté afiliado o, al Fondo Nacional del Ahorro, acompañado del acuerdo suscrito entre el trabajador y el antiguo o el nuevo empleador, según el caso. En el caso de las cesantías causadas en poder del empleador, estas deberán ser pagadas al trabajador en los términos del acuerdo. El responsable del pago deberá realizarlo dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha en la cual se haya acreditado el cumplimiento de todos los requisitos señalados por las normas vigentes para el retiro de las cesantías.
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