Artículo 2.2.1.6.6.8: Procedimiento previo para la implementación del trabajo remoto. Las
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Antes de implementar trabajo remoto, debes crear un documento escrito (procedimiento) que explique cómo vas a respetar los horarios de desconexión de tus empleados y asegurar que tengan las herramientas tecnológicas adecuadas sin barreras. En la práctica, define horarios claros, prohíbe mensajes fuera de ese tiempo y verifica que cada trabajador tenga equipo funcional para evitar accidentes o estrés.
⚖️ Texto Legal Oficial
empresas deberán contar con un procedimiento tendiente a proteger los derechos y garantías, el derecho a la desconexión laboral y garantizar el uso adecuado de las tecnologías de la información y la comunicación -TIC, eliminando los elementos y barreras que puedan generar alguna limitación al trabajo remoto.
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