Artículo 2.2.4.2.2.12: Ingreso base de cotización. La base para calcular las cotizaciones de
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Piensa que la ARL se paga sobre tu sueldo, pero nunca por menos de un salario mínimo ni por más de 25 salarios mínimos. Si trabajas con varios contratos al mismo tiempo, debes pagar ARL por cada uno, pero si sumando todos te pasas de 25 salarios mínimos, solo pagas hasta ese tope, empezando por el contrato más riesgoso.
⚖️ Texto Legal Oficial
las personas a las que les aplica de la presente sección no será inferior a un (1) salario mínimo legal mensual vigente, ni superior a veinticinco (25) salarios mínimos legales mensuales vigentes y debe corresponder a la misma base de cotización para los Sistemas de Salud y Pensiones. Cuando las personas objeto de la aplicación de la presente sección perciban ingresos de forma simultánea provenientes de la ejecución de varios contratos, las cotizaciones correspondientes serán efectuadas por cada uno de ellos conforme a la normativa vigente. No obstante, cuando se alcance el límite de los veinticinco (25) salarios mínimos legales mensuales vigentes, deberá cotizarse empezando por el de mayor riesgo. En el evento de simultaneidad de contratos, el ingreso base de cotización para el reconocimiento de las prestaciones económicas por parte de la Administradora de Riesgos Laborales, será igual a la sumatoria de los ingresos base de cotización de la totalidad de los contratos, sin que supere el límite al que hace referencia el presente artículo. (Decreto 723 de 2013, art. 12)
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