Artículo 2.2.8.1.39: Compensación extraordinaria. Los demás pagos mensuales adicionales a

💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)

Eso significa que si le pagas a tu trabajador algo extra cada mes (como bonos o auxilios), debes tenerlo claro por escrito. En la práctica, define en el contrato o reglamento cuáles son esos pagos extras para evitar malentendidos y proteger sus derechos.