Ley 2365
Artículo 16: Medidas preventivas y correctivas del acoso. Adiciónese
💡 Explicación Sencilla (En Plastilina)
Si en tu empresa pasa algo como un presunto acoso sexual, debes actuar YA: lanza una campaña rápida para cambiar el ambiente laboral, que sea de respeto y cero violencia. Esto no es opcional, es para proteger a tu gente y evitar problemas legales graves.
⚖️ Texto Legal Oficial
un nuevo numeral al artículo 9 de la Ley 1010 de 2006, así: 10. Ante la ocurrencia de actos de presunto acoso sexual en el contexto laboral, sin importar el tipo de vinculación, el empleador o contratante del sector público o privado deberá implementar una campaña inmediata de acción colectiva orientada a la transformación del; ambiente laboral en un espacio de igualdad y libre de violencias.
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